ben non. Un salarié d'une boite rachetée n'a pas a signer quoique ce soit. L'acheteur achète le fond avec ses emplois. C'est d'ailleurs une loi. Le contrat est donc de fait transféré en l'état, avec ses annexes, conditions, durée...
C'est d'ailleurs une des raisons pour lesquelles les boites "restructurent" avant la vente, d'une part ça "revalorise" le fond et ça évite à l'acheteur d'avoir à le faire et de réclamer des baisses conséquentes sur la transaction.
