Rendre son CV joli ...

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iota a dit:
Quelques remarques... ;)
Allemend à la place d'Allemand (ça a déjà été dit).

-Pour les langues, indiquer le niveau comme tu le fais (bon, très bon) n'est pas vraiment parlant, préciser plutôt ton niveau comme suit : Niveau Scolaire, Langue Maternelle, Courant, Technique...

-Ajoute des mots clés en gras, qui accrocheront l'oeil et permettront une lecture rapide (en diagonale) plus aisée.

-Aller à l'essentiel, être court, concis et précis. Par exemple, pour "Dessin d'interface sous ordinateur de poche pour imaginer un guide mobile pour le touriste sur et autour du Mont San Giorgio, à la découverte de ses trésors géologiques, naturels et artistiques". C'est un CV, pas une brochure pour une agence de voyage ;)

-Le CV sur 2 pages, ça le fait moyen aussi ;)

-Pour les formations, commence à partir du bac (ce que tu as fait avant n'a pas grand intérêt).

-Pour les compétences informatique, "très bonne connaissance de la plateforme Apple" ne veut pas dire grand chose. Tu maîtrises le système (en temps qu'utilisateur) ? Tu es un développeur confirmé ?...
Il faut être précis.

-Sinon, indique ton âge et pas la date de naissance ou les deux (ça évite à la personne qui lit ton CV de devoir calculer et prouve que tu mets ton CV à jour).

@+
iota
Je partage également toutes ces remarques.
Surtout pour la formation, c'est beaucoup trop détaillé. Rudement dit : tout le monde s'en fout de ton école primaire!
Les références ne sont pas utiles non plus. A donner plus tard si nécessaire. Le CV en deux pages bof, je désapprouve aussi.
Les langues aussi, j'ai aucune idée de ton niveau à travers ce que tu dis. Tu peux utiliser les niveaux européens (A1, A2, B1, B2, C1, C2) si tu sais ce que tu vaux. Si l'employeur ne les connaît pas, il s'intéressera et te posera la question ce qui te permettra de mieux le renseigner sur tes connaissances en langues qui semblent être bonnes.
Autrement, je pense aussi qu'il faille faire en sorte de relever des éléments importants. La manière de mettre toujours "rubrique : information" n'aide pas à une lecture fluide.
Finalement, il manque pour moi quelque chose de très important à ton CV : qu'est-ce que tu cherches ??? Quel poste ? Quel boulot ?

Autrement, si ça vous intéresse. Voilà mon CV. Il pourrait donner peut-être de l'inspiration à ceux qui n'ont pas de véritable expérience professionnelle.

N'oubliez pas que l'employeur doit voir tout de suite, ce que vous avez fait, ce que vous savez faire, ce que vous voulez faire ! Il n'y passera pas plus d'une minute si ça devient trop ennuyeux ou long à lire.
 
molgow a dit:
Autrement, je pense aussi qu'il faille faire en sorte de relever des éléments importants. La manière de mettre toujours "rubrique : information" n'aide pas à une lecture fluide.

Ah et mets au moins le plus important en premier...
Pour l'instant tu as l'ordre :
- date
- lieu
- titre du cours
Je dirais que l'ordre d'importance est exactement l'inverse. C'est pas très important quand tu l'as fait (à la limite l'année, mais le mois c'est pas une info pertinente). Le lieu déjà plus important, mais surtout le cours et ce que tu as appris qui est important.

J'oubliais encore une chose. La police d'écriture est un poil petite... il faut penser à tout ceux qui n'ont plus une très bonne vue ;)
 
coucou
Ahh le CV
j'en ai lu énormément ... et rangé la plupart dans la pile " non merci"

Pour ne pas tout reprendre

*d'accord avec iota et molgow
* un point sur lequel je suis en désaccord
( molgow)

Enfin... le plus important est que ton CV te plaise et te corresponde.
oui pour qu'il corresponde ( il doit refleter le candidat)
non pour te plaise
ce n'est pas l'essentiel
l'essentiel c'est qu'il interesse le lecteur EN FACE et lui donne ENVIE d'en savoir plus et d'enclencher un processus étape 2
l'étape 2 c'est passer de la pile " non merci" à la pile " à relire" ( c'est rarement directement " à contacter")
n'oubliez pas qu'à de rares exceptions près vous êtes en concurrence avc des gens tout aussi valables ( du moins c'est la vision du recruteur en lisant les CV)
Le recruteur doit faire un choix
les seuls outils d'informations
le CV et la lettre de motivation

Aussi , comme dans 90% des cas vous ne connaissez pas la personne qui lit
- faire dans la présentation sobre
( la fantaisie n'est pas toujours un plus sauf si elle rentre en compte pour un type de poste)

-présentation "vendeuse sans être racoleuse"
mettre en avant les plus
parcours , formation et , c'est important , ne pas sous estimer les expériences inhabituelles, car 80% des CV si les candidats sont logiques , correspondent au profil du poste
ce qui fera la difference c'est..la différence, les plus, le caractère qui transparait..la personne.

faire ressortir la personnalité
Souvent elle transparait un peu via le parcours mais on cherche aussi à avoir une idée de la personne derrière ces lignes
N'oubliez pas que c'est un membre d'équipe qui est à recruter , pas un robot.

-on est tous persuadé que son propre CV est bon
Alors, en dehors du contexte économique, pourquoi pas plus de réponses?
-
d'une manière générale mettez vous " à la place" de la personne qui va lire en vous posant des questions
- CeCV correspond au poste ou pas?
n'hésitez pas à avoir 4 ou 5 CV differents , moduler selon type de profil recherché

-A quel type de personne correspond ce CV
( si vous pensez vraiment que c'est vous tant mieux , mais si y a un point qui cloche, des doutes , retravailler)
- Ce CV donne t il envie d'aller plus loin?

Au besoin je repasse plus tard , j'ai un RV
 
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Réactions: molgow
Petite précision

Le CV n'est pas la personne mais c'est son prospectus de vente

pour décrocher un RV il faut que ces quelques lignes ( peu , TRES peu de lignes ) soient bonnes

la moindre erreur et plouf ca part dans la pile " ne pas relire"

Alors
presentation aérée , claire
faire ressortir les points forts
et soyez vous même!
( mentir est difficile et ca ressortira un jour, avant ou après recrutement , inutile...)
 
krystof a dit:
Vous aurez beau dire, vous aurez beau faire, le CV qui reste encore le plus efficace de nos jours est celui qui a les plus gros seins...

Oui, mais le népotisme et autres ficelles du même type, c'est tout de même pas mal non plus ;)
 
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