donnée transmise au FAI

[H-L]

hi all,

de temps en temps on me file un ordi a nettoyer et a chouchouter, dernièrement c'est une amie qui m'a filé sont PC et m'a demandé virer les conneries habituelles genre toolbar, pub intempestive. Elle m'a dit aussi que sa jeune fille était allée sur des sites réservés aux adultes, j'ai donc mis un contrôle parental et dit qu'une petite éducation sur le contenu web s'imposerait peut-être..

l'ordinateur en question est un ordi pro, le FAI est fourni par la boite de cette jeune dame, elle m'a posé la question suivante, "mon boss peut-il voir les sites que j'ai visité ou que m'a fille aurait visité et depuis quand ma gamine va sur ce genre de site, habitude ou première fois" je lui ai répondu qu'après nettoyage il y avait peu de chance de le savoir, cependant je sais que les données sont transmises au FAI en question et c'est la que le problème commence.

En possédant les Mots de passes de son compte chez le FAI, est-il possible de consulter la liste des sites visités ?

En gros, elle veut savoir si son boss peut griller qu'elle fout rien et qu'elle glande sur FB pendant ses heures de travail et si sa fille va depuis un moment sur des sites pour adultes (il y a t-il une conservation longues des données ?)

merci, au passage, je l'aurai bien posté sur une discussion sur le sujet mais la seule que j'ai trouvé a été verrouillée et globalement ca ne répondait pas à ma question :rolleyes:

 

[pascalformac]

tu peux répondre toi même à la question!

suffit de réfléchir et etre logique

cas usuel
FAI de base grand public
l'abonné en géneral n'a pas accès à la base de données du FAI
( dans la plupart des pays cet accès est réservé au FAI et ponctuellement à services d'Etat suite à des requêtes dans le cadre d'enquêtes)

FAI special entreprises
là il peut y avoir divers cas , depuis contrat type grand public aménagé ( multipostes , multilignes etc)
jusqu'à un service qui de facto ferait de l'entreprise son propre FAI autonome et qu'elle controle ( et donc a accès à la base de données)
exemple courant : services d'Etat

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Il y a aussi un autre aspect
le contrat entreprise -employé

habitude ou protocole ( ou clause de contrat) entre l' entreprise et employé concernant l’utilisation du materiel de travail

ca va de très libre ( faites ce que vous voulez ce qui m'importe c'est que le boulot soit fait ) à hyper cadré ( ordi de boulot = boulot et rien d'autre et on controle)

et ceci peut etre laissé dans le flou , non dit , ou bien explicité verbalement comme spécifié par contrat écrit

 

[H-L]

je ne savais pas que dans le cas du domaine professionnel il y avait des cas particuliers c'est ce que je cherchais à savoir merci !

sujet résolu