Ces merveilles de chauves souris (les mammifères les plus diversifiés, avec les rongeurs - 1000 espèces/5000, donc 20 % des mammifères sont des chauves souris....) se délestent en effet du superflu en vol, mais souvent juste avant,de se suspendre pour la "nuit". C'est pour cela que dans certaines grottes, leurs déjections forment des couches très épaisses (elles peuvent même se fossiliser....).
Ca marche pas que pour les chauves souris d'ailleurs, j'ai connu certains élèves ...leurs déjections forment des couches très épaisses (elles peuvent même se fossiliser....).
200 millions (chiffre très exagéré en plus) sur 7 milliards d'humain, c'est même pas 3% de part de marché ... pire que le Mac !
C'est vrai comparé à : Le chinois du Nord (官话 / 官話 / guānhuà, « langue des officiels » ou 北方话 / 北方話 / Běifāng huà, « parlés du Nord »), parlé dans le Nord et le Nord-Est de la Chine. C'est la langue la plus parlée au monde (environ 850 millions de locuteurs).
http://fr.wikipedia.org/wiki/Langues_chinoises
, mais les motivations de son jugement sont pour le moins discutables :
C'est les vacances scolaires, mais la lutte continue !
L'Etat condamné à verser un préjudice moral à 18 enseignants
Le juge n'a retenu la pertinence du droit de retrait invoqué à l'époque par les enseignants, en dépit de la gravité des incidents (intrusion d'une bande dans l'établissement, passage à tabac et blessure par arme blanche d'un élève ), mais les motivations de son jugement sont pour le moins discutables :
Le juge a estimé que l'administration n'avait pas commis d'erreur d'appréciation en considérant que les conditions de mise en oeuvre du droit de retrait n'étaient pas réunies. Mais il a condamné l'Etat à verser un préjudice moral de 500 euros pour chacun des 18 enseignants car "l'administration n'a pas mis en oeuvre les mesures propres à assurer la protection des membres du corps enseignant exerçant dans ce lycée (...)"
Si on constate que les mesures propres à assurer la protection des membres du corps enseignant n'ont pas été prises, je vois mal comment en conclure que le droit de retrait consécutif aux actes de violence survenus dans l'établissement pourrait être malgré tout être injustifié. Une décision reconnaissant la légitimité du droit de retrait et demandant le paiement des jours non travaillés aurait été cohérente, mais risquait de fonder une jurisprudence explosive. La Justice a reculé devant cette perspective. :mad:
On me demande ?C'est les vacances scolaires, mais la lutte continue !
L'Etat condamné à verser un préjudice moral à 18 enseignants
Le juge n'a retenu la pertinence du droit de retrait invoqué à l'époque par les enseignants, en dépit de la gravité des incidents (intrusion d'une bande dans l'établissement, passage à tabac et blessure par arme blanche d'un élève…
Le juge a estimé que l'administration n'avait pas commis d'erreur d'appréciation en considérant que les conditions de mise en oeuvre du droit de retrait n'étaient pas réunies. Mais il a condamné l'Etat à verser un préjudice moral de 500 euros pour chacun des 18 enseignants car "l'administration n'a pas mis en oeuvre les mesures propres à assurer la protection des membres du corps enseignant exerçant dans ce lycée (...)"
Si on constate que les mesures propres à assurer la protection des membres du corps enseignant n'ont pas été prises, je vois mal comment en conclure que le droit de retrait consécutif aux actes de violence survenus dans l'établissement pourrait être malgré tout être injustifié. Une décision reconnaissant la légitimité du droit de retrait et demandant le paiement des jours non travaillés aurait été cohérente, mais risquait de fonder une jurisprudence explosive. La Justice a reculé devant cette perspective. :mad:
:On me demande ?
Ok :rateau:
Le droit de retrait implique un danger grave et imminent.
Grave : pouvant provoquer un dommage à l'intégrité physique ou à la santé (la jurisprudence a considéré qu'il fallait des séquelles)
Imminent : susceptible de se produire à courte échéance.
Le droit de retrait est un droit individuel (rare et difficile de pouvoir invoquer à plusieurs le même danger), et par définition court.
Ceux qui invoquent le droit de retrait et l'utilisent comme un droit de grève "gratuit" sont sûrs de se faire b...
Mais il existe une ruse (que les collègues n'ont pas utilisée) : quand on invoque le droit de retrait, il faut informer le CHSCT départemental (toute nouvelle instance en cours de mise en place).
Dans ce genre de situation, il DOIT y avoir convocation du CHSCT sous 24h, enquête et rendu de conclusions.
Bref, ça peut prendre 48/72h entre le recours au droit de retrait et l'avis de la commission, qui peut alors dire que les conditions du droit de retrait ne sont pas réunies : il y a alors une notification aux personnels concernés leur imposant de reprendre le travail. 24h de plus donc.
Le temps d'informer la presse, de faire du bruit, etc, etc, bref, tout ce que l'administration n'aime pas...
Je vous invite à suivre la mise en place des CHSCT dans les départements, et faire vivre les CHS dans les établissements (non, 35 élèves par classe n'est pas considéré comme une atteinte aux conditions de travail :mouais: ) : l'administration (comme la plupart des enseignants) n'a pas totalement saisi l'importance qu'elle peut prendre...
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Bah, comme c'est les vacances, vous avez le temps de lire sur la plage
http://www.fonction-publique.gouv.fr/publications/collection-ressources-humaines-56
(livre 3 pour le droit de retrait)
