Pour les profs

  • Créateur du sujet Créateur du sujet Lamar
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Pour ceux qui ne connaissent pas, le CHSCT, c'est le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. STI2D, c'est sciences et technologies de l'industrie et du développement durable.

Pour ce qui est de l'art d'étouffer le scandale lorsqu'un prof se suicide après avoir mis en cause sa souffrance au travail, il y a de fâcheux précédents, celui de Marielle Croquefer par exemple : http://www.adnice.fr/spip.php?article270
 
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J'espère que la logique formelle ne fait pas partie des matières que tu enseignes ! :siffle:

Les chefs qui arrivent systématiquement en retard ne peuvent t'allumer que si tu arrives encore plus en retard qu'eux, sinon, ils ne savent pas ! :D :D :D

Excellent !

En plus je connais aussi des profs qui sont régulièrement en retard et qui ne supportent pas qu'il arrive à leurs élèves de l'être aussi, parfois (et plus qu'eux donc).

L'administration traite les profs de la même manière que les profs traitent les élèves.
 
Bien joué.
Il suffit d'une fois. Je retire donc le systématiquement.
Le chef qui arrive généralement en retard allume celui qui arrive occasionnellement en retard (ça va ?).

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Excellent !

En plus je connais aussi des profs qui sont régulièrement en retard et qui ne supportent pas qu'il arrive à leurs élèves de l'être aussi, parfois (et plus qu'eux donc).

L'administration traite les profs de la même manière que les profs traitent les élèves.

Ca désolé mais c'est facile. Et ce n'est pas de la logique formelle ce coup-ci.
L'administration traite effectivement les profs en mineurs, ce qu'ils ne sont pas.
 
Impec, et toi?
T'es sûr que ça va, mon pascalounet... :)
 
Eh ben félicitations (on dit ça aussi pour le père ?).
Ma fille, j'ai encore le temps de voir venir.
Pareil. Mais peut-être pas 35 ans ça me ferait jeune. Je ne serais même pas mûr pour le Quartiers lointains de Taniguchi.
 
Eh ben félicitations (on dit ça aussi pour le père ?).

Ben nan, mais je transmettrais au récipiendaire ! :D

Ma fille, j'ai encore le temps de voir venir.

Moi aussi (elle vient seulement d'avoir 17 ans, mais son frère qui se marie en a 30, lui, et son autre frère va sur 27).

Pareil. Mais peut-être pas 35 ans ça me ferait jeune. Je ne serais même pas mûr pour le Quartiers lointains de Taniguchi.

Ah, moi, -35, ça me ferait 25 … Ah, avoir 25 ans et savoir ce que je sais … Enfin, encore un peu moins de 6 mois, et c'est la retraite ! :up:
 
La quoi ?
 
Si, la retraite !
Attends, je t'explique...
J'ai expérimenté le concept de la retraite, mais à l'insu de mon plein gré en juin : j'ai raté une marche en allant déposer des papiers à l'école ... un dimanche... (oui, je sais, faut être con pour à la fois aller à l'école un dimanche ET rater une marche :mouais:)
Résultat : lombalgie aigüe, et 1, et 2, et 3 semaines d'arrêt :rateau:
(bel enchaînement d'ailleurs, du grand fonctionnariat : 3 semaines d'arrêt et hop, vacances dans la foulée... si j'ose dire...).

Bref, les raideurs à des endroits où ça doit pas arriver, ne pas réussir à sortir de son lit contre sa volonté, s'endormir plusieurs fois par jour (bon, c'était les antalgiques, mais bon, c'est pareil), voir les gens se presser le matin, se stresser de rentrer le soir, le kiné qui vient à domicile, ... le régime retraité ...
...Tu vas voir Pascal, c'est bien... :siffle:

Heureusement, y'avait les vacances pour récupérer ;)

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Plus sérieusement, essayez de chercher les coordonnées et les infos sur les CHSCT (de plus en plus d'académie finissent par s'y mettre, et ont des pages dédiées sur leurs sites), ça risque de devenir un très gros chantier les années qui viennent, la fonction publique ayant 30 ans de retard sur le privé (textes datant de 1982 pour eux, 2009 pour la FP) à rattraper.
Je sais qu'il y a des allergiques aux syndicats, mais y'a une plaquette bien foutue ici : http://85.snuipp.fr/spip.php?article973 ;)
Dans le privé, ces 6 derniers mois, des décisions de restructurations d'entreprises ont été invalidées car non précédées d'une consultation des CHSCT ; les "restructuration" (déménagements de locaux à l'arrache par exemple), donc qui rentreraient dans le domaine de compétences des CHSCT sont monnaie courante dans l'Education Nationale...
 
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Réactions: Cratès
:D:D:D

Je ne suis pas allergique aux syndicats, je suis allergique aux collabos arrivistes qui, en prime, viennent nous donner de temps à autres des leçons de morale.

C'est un peu comme avec les socialistes. Je les supporte encore moins que la droite.
Un gros con de droite, au moins, il fait son boulot de gros con de droite et il annonce la couleur. Un rosâtre de droite qui joue à Jean Jaurès, ça me fait frémir l'échine...
 
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Réactions: michio
Enfin, encore un peu moins de 6 mois, et c'est la retraite ! :up:

:up: J'espère pour toi que tu as été prévoyant et que tu l'as bien préparée !

Personnellement ce n'est pas mon cas (par la force des choses : travaillant seul, donc une seule source de revenus et ayant "investi" - avec succès !;) - dans les 20 années cumulées d'études universitaires de mes 3 enfants et sans assurance groupe qui n'a été mise en place qu'après mon départ) j'ai ramassé la baisse de pouvoir d'achat en plein dans la gueule.

J'avoue que si je n'étais pas propriétaire de ma maison (donc plus de loyer à payer !), je serais sacrément dans la merde et j'avoue également sans aucune honte, que certains mois (vous savez, les mois où tout vous tombe dessus en même temps !), je me retrouve dans le "rouge" ! (sans en rougir pour autant !:rateau:).

Je rappelle donc régulièrement à mes enfants d'être prudents et prévoyants, car l'âge de la retraite arrive plus vite qu'on ne le pense (ce que je n'ai pas anticipé en me disant à chaque fois : profitons-en, j'ai encore le temps !).

J'ai "chanté", et bien maintenant, je "danse" comme dirait un célèbre fabuliste ! :D:D:D
 
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Réactions: TiteLine
Merci pour le lien, michio. Je n'ai découvert que l'année dernière les possibilités d'action offertes via le CHSTC.
 
<...> Plus sérieusement, essayez de chercher les coordonnées et les infos sur les CHSCT (de plus en plus d'académie finissent par s'y mettre, et ont des pages dédiées sur leurs sites), ça risque de devenir un très gros chantier les années qui viennent, la fonction publique ayant 30 ans de retard sur le privé (textes datant de 1982 pour eux, 2009 pour la FP) à rattraper.
Je sais qu'il y a des allergiques aux syndicats, mais y'a une plaquette bien foutue ici : http://85.snuipp.fr/spip.php?article973 ;)
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Je voudrais abonder avec un exemple personnel. Ma femme, infirmière à l'APHP (donc le "public" si on veut), n'a jamais eu droit à la moindre visite médicale au titre de la médecine du travail, ce qui est un scandale sanitaire, car elle est exposée , de par sa profession, à de très graves maladies (celles de ses patients, et c'est du lourd).

L'état se montre un mauvais employeur, très mauvais, et (pour me rapprocher du sujet) si un employeur privé avait parmi ses employés un taux de suicide aussi élevé que celui constaté parmi les enseignants, les policiers, il aurait de sérieux ennuis, et serait montré du doigt. Il faut avoir le QI d'un électeur de droite pour soutenir que ces gens se suicident parce qu'ils détestent le travail, en quelque sorte. Encore une fois, je voudrais bien voir ces imbéciles vivre des situations semblables, même temporairement ...

Moi dont l'environnement de travail a toujours été un bureau, j'ai toujours eu droit à ces visites, sans réel objet (sinon, pourquoi pas , essayer de faire réfléchir un individu sur ses conduites à risques, mais c'est plutôt le boulot de son médecin traitant ...).
 
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Si un employeur traitait ses CDD comme les rectorats traitent les contractuels, il y aurait eu des CDisations à tout va. La : indifférence générale.

Si un employeur payait avec autant de retard ses employés, il se ferait sonner les cloches.

On parle des tickets restaus, des fournitures, des voitures de fonction pour ceux qui sont sur plusieurs établissements ?
On parle ordinateurs ? de l'argent gentiment avancé par les profs pour l'administration, etc. ?

On parle des horaires à trous alors que notre employeur sait parfaitement que notre travail ne s'arrête pas dans les salles de classe et ne nous fournit pas d'endroit décent pour bosser ?

Des infirmières qui n'ont pas de visite médicale ? Pour te répondre comme un de nos chers administratifs je te demanderai : "ben ! Elle est infirmière, non ?"

Remarque, ça ne vaut pas : on est prof et on prétend nous apprendre notre boulot (avec des cours donnés par des gens qui sont où ils sont parce qu'ils n'ont pas tenu à notre place, la plupart du temps ou qu'ils étaient trop minables dans leur matière et ont fini en "prof de [placez n'importe quelle "science humaine" y compris la philosophie, au choix] de l'éducation"). Ajoutez encore les linguistes qui se font prendre pour une science universelle...
 
Le système est aussi ce que les profs en ont fait par leur manque de courage. Combien, qui ne cessent de râler en salle des profs, n'osent rien dire en public et courbent l'échine à toutes les injonctions de la hiérarchie ? On ne peut pas se plaindre d'être piétiné par l'institution alors qu'on fait tout le nécessaire pour être perçu comme une carpette.